全米平均より速いペースで成長するバージニアの労働力は現在と未来の産業 ニーズを満たします。バージニアの労働力はこの州最大の セットの一つであ り、バージニア企業の最大の利点です。

• バージニア州には労働権法（right-to-work） が制定されています。
• バージニア州の労働組合率は5.4パーセン トと全米で3番目に低く、民間セクターでは 2.6パーセントと最も低い労働組合率の州で 。
• 総人口に占める労働人口（16-64歳）は５２０ 万人とその比率は全米第7位を誇ります。
• バージニア州では年間平均18000人以上の 退役軍人があり、優れたスキルと鍛錬され た労働力のソースとなっています。
• 50万人以上の学生が100以上の州内高等 教育機関に就学しています。
• バージニア州では約2万人の博士号を持つ 科学者とエンジニアが就労しており、その集 中度は全米最高レベルです。
• 23のカレッジにより構成されるバージニア・ コミュニティカレッジ・システムは、州内の具 体的な産業ニーズに対応した職業訓 ・技 術教育プログラムを提供してます。

• 失業保険税率負担額は全米平均に比較し 42パーセント低い水準です。

労災補償コスト

• 2009年1月時点で、給与$100に対し$2.09 と全米で4番目に低い額であり全米平均 より44パーセント低いレベルです。

AeAはバージニア州をハイテク従業員の集中度において全米のトップにランクしました。